อเมริกันโมเดล! ยูฟ่า เตรียมนำกฎ Salary Cap มาใช้แทนกฎ FFP คุ้มครองปกป้องทีมใหญ่กว้านเซ็นสตาร์

หลังจากที่ ปารีส แซงต์-แชร์กแมง เปิดตัวยอดนักฟุตบอล ลิโอเนล เมสซี ส่งผลให้เกิดคำถามเป็นวงกว้างว่าเพราะอะไรกฎ Financial Fair Play ไม่อาจนำมาลงโทษความประพฤติของยอดกลุ่มเมืองหลวงประเทศฝรั่งเศสได้

เป็นเนื่องจากว่า ท้องนาสเซอร์ อัล เคไลฟี ประธานสมาพันธ์กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง มีชื่ออยู่ในชื่อบอร์ดบริหารของผู้สนับสนุนกลุ่มทั้งสิ้น ทำให้เขามีเงินมาใช้จ่ายซื้อนักเตะเหมาะสมมได้ด้วยจำนวนเงินมากมาย ซึ่งมีส่วนให้เกิดดีลของ เมสซี

จากรายงานของ เดอะ ไทม์ ได้ระบุว่า ยูฟ่า ตระเตรียมพิจารณากฎเพดานค่าแรงหรือ Salary Cap ที่ใช้กันอย่างล้นหลามในอเมริกันเกมส์มาปรับใช้ในฤดูกาลหน้า โดยจะนำเรื่องเข้าในที่ประชุมกำลังจะมาถึงนี้ พร้อมทั้งหารือเรื่องคุ้มภัยคุกคามจาก European Super League ที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

นอกจากนั้น ในรายงานยังได้ระบุว่ากฎเพดานค่าแรงแบบใหม่ ทำให้สมาพันธ์ที่ร่วมการแข่งขันชิงชัยในยุโรปจะถูกจำกัดการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่กำหนดไว้ ซึ่งกล่าวกันว่าน่าจะอยู่ที่ราวๆจำนวนร้อยละ 70 สำหรับค่าแรงนักเตะทั้งสิ้นในสมาพันธ์ และถ้าเกิดพบว่ามีการละเมิดกฎ จะถูกลงโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายที่เทียบเท่าหรือมากกว่าของค่าครองชีพให้กับสมาพันธ์อื่นสำหรับการแข่ง
กฎดังที่กล่าวมาข้างต้นจะคุ้มครองป้องกันไม่ให้กลุ่มใหญ่ที่มีเงินถุงเงินถังใช้เงินปัดกวาดซื้อผู้เล่นชั้นหนึ่งเข้าไปอยู่ในกลุ่มเดียวกันจนกระทั่งหมด จนกระทั่งเสียความสมดุลในโลกฟุตบอล

ข่าวดังที่กล่าวมาข้างต้นมีขึ้นเพียงแค่ไม่กี่วันจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง ประกาศเซ็นสัญญากับ ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์ระดับนานาชาติ หลังย้ายออกจาก บาร์เซโลน่า ทำให้เพดานเงินเดือนของนักเตะกรุงปารีสทั้งทีม สูงจนกระทั่งสมาพันธ์อื่นใน ลีกเอิง แทบจะรับมิได้

โดยผู้ที่กระทำความผิดซ้ำอาจต้องพบเจอกับการคว่ำบาตรด้านกีฬาในข้อเสนอซึ่งอาจเป็นการตัดสิทธิ์จากการแข่งขันชิงชัยในยุโรป เพื่อหยุดความละโมบมากมายของสมาพันธ์ที่ใช้จ่ายเกินตัว

ดังนี้ บทกำหนดโทษด้วยการจ่ายภาษีสุรุ่ยสุร่ายจะอยู่ในระดับที่ต้องจ่ายเงินเพิ่มเกินข้อจำกัดสูงสุด 20 เปอร์เซ็นต์ และอาจมีความหมายว่าสมาพันธ์จะต้องจ่ายเงินในจำนวนเงินที่เท่ากันหรือมากกว่า 1.5-2 เท่าของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายตามจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *